Buka Peluang Kerja, Program MagangHub Kemnaker Sukses Antarkan Peserta Jadi Karyawan Tetap

2 menit baca

Jakarta, Satujuang.com – Program Pemagangan Nasional (MagangHub) yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terbukti efektif menjadi jembatan bagi talenta muda untuk terjun langsung ke dunia kerja hingga diserap sebagai karyawan tetap di berbagai perusahaan mitra.

Melalui MagangHub, para peserta diberi kesempatan terlibat langsung dalam tugas dan tanggung jawab profesional di industri.

Pengalaman ini tak hanya mengasah kompetensi teknis sesuai kebutuhan pasar kerja, tetapi juga memberi panggung bagi mereka untuk menunjukkan kinerjanya kepada manajemen perusahaan.

Manfaat nyata program ini dirasakan oleh Keyko, lulusan Teknik Metalurgi dan Material.

Usai menyelesaikan masa pemagangan, ia melamar ke PT Bakrie Pipe Industries dan resmi direkrut sebagai karyawan pada posisi Process Engineer.

“Saya memiliki banyak kesempatan belajar dan berkontribusi langsung, hingga dapat direkrut sebagai karyawan pada posisi Process Engineer. Terima kasih kepada Bapak Presiden dan Bapak Menteri Ketenagakerjaan yang telah menghadirkan Program Pemagangan Nasional,” ujar Keyko dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Jumat (14/8/26).

Kisah sukses serupa dialami Agnes Aprilia, peserta MagangHub di AEON Indonesia. Agnes yang sempat kebingungan menentukan arah karier pasca-kelulusan kini resmi dipercaya memegang posisi Person in Charge (PIC) di perusahaan ritel tersebut.

“Setelah lulus kuliah, saya sempat bingung menentukan langkah karier ke depannya. Setelah menyelesaikan program magang ini, saya dipercaya untuk menjadi PIC di perusahaan tersebut. Terima kasih kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan perusahaan yang telah memberikan kesempatan berharga ini,” ungkap Agnes.

Dari kacamata dunia usaha, Hubungan Industrial (Industrial Relation) PT Bakrie Pipe Industries, Suwardiono, mengapresiasi keberadaan MagangHub sebagai solusi tepat yang mempertemukan kebutuhan kualifikasi perusahaan dengan kandidat potensial.

Suwardiono mengungkapkan bahwa pihaknya telah merekrut 5 orang peserta magang Batch 2 menjadi bagian dari perusahaan, serta tengah mempertimbangkan sejumlah kandidat potensial dari Batch 3 untuk direkrut pada tahap selanjutnya. (Rls)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *