Lebong, Satujuang.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lebong resmi memperoleh persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk menerapkan Manajemen Talenta ASN.
Persetujuan tersebut tertuang dalam Keputusan Kepala BKN Nomor 754 Tahun 2026 tentang Persetujuan Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lebong.
Hal tersebut disampaikan Bupati Lebong, Azhari, kepada wartawan usai mengikuti Rapat Paripurna DPRD Kabupaten Lebong, Selasa (14/7/26).
Menurut Azhari, penerapan manajemen talenta merupakan komitmen Pemkab Lebong untuk membangun birokrasi yang profesional. Ke depan, promosi maupun mutasi Aparatur Sipil Negara (ASN) dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan rekam jejak pegawai.
“Alhamdulillah, Kabupaten Lebong telah mendapat persetujuan dari Kepala BKN untuk menerapkan manajemen talenta. Ini menjadi komitmen kami membangun birokrasi yang profesional. Promosi dan mutasi ASN dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, serta rekam jejak yang tercatat di MyASN,” ujar Azhari kepada wartawan.
Ia mengatakan, penerapan sistem tersebut juga akan membuat pengisian jabatan lebih cepat dan efisien. Selain itu, pemerintah daerah tidak lagi harus melaksanakan seleksi terbuka untuk jabatan tertentu yang telah diatur dalam ketentuan.
“Yang paling penting, sistem ini diharapkan mampu meminimalkan intervensi dalam pengisian jabatan. Penilaiannya berdasarkan kompetensi, pengalaman kerja, pendidikan, pelatihan, prestasi, hingga penghargaan yang dimiliki ASN,” tambahnya.
Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Lebong, Syarifuddin, menambahkan bahwa manajemen talenta akan mendorong peningkatan kinerja ASN melalui evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
“Seluruh ASN memiliki kesempatan yang sama untuk menduduki jabatan selama memenuhi kompetensi dan kapasitas yang dipersyaratkan. Harapannya birokrasi di Lebong semakin objektif dan berorientasi pada prestasi,” Pungkas Sekda. (ficky).
